Blog

EL GRAN TALENTO QUE SE HA ESCONDIDO EN ESPAÑA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS​

       El programa que brinda un entorno en el que desarrollar iniciativas que aúnan ciencia y emprendimiento encuentra 10 nuevos jóvenes talento.

       Inteligencia Artificial, Cardiología, Matemáticas, Física y Literatura en la 5ª edición de Celera.

Celera ya tiene a los 10 nuevos talentos españoles que se integrarán en el primer programa que acelera personas y no proyectos de nuestro país.

Los Celerados participarán en un programa personalizado para ellos que incluye talleres, cursos, grandes oportunidades, charlas y actividades que se orientan al desarrollo personal y profesional con particular foco en el desarrollo de las denominadas soft skills. Entre las grandes oportunidades que ofrece Celera tendrán ocasión de participar en eventos «exclusivos», conocerán a premios Nobel, a jefes de Estado o a profesionales destacados en el área o especialidad de cada uno de ellos. Asimismo, también tendrán la ocasión de crear y protagonizar sus propios proyectos.

Este año Celera, en su quinta edición, contará con el apoyo de un nuevo socio, la Fundación Francisco Soria Melguizo “una forma inmejorable de comenzar el 2019 un año donde nos hemos consolidado como un proyecto único que apuesta por el talento español con nombre y apellidos” explica su director, Francisco Martínez.  

10 jóvenes que no solo destacan por tener un CV excepcional sino por su talento inquieto, por ser incansables, inconformistas y querer mejorar la sociedad. Alicia González, Carlos Alonso Huerta, Carlos Bort, Edgar Pons, Francisco Javier González, Gonzalo Carretero, Ignacio Moreno, Jaisalmer Frutos, Rosa Narváez y Víctor Fanjul.

El perfil de los seleccionados este año ha sido muy diverso, pero con un predominio de participantes interesados en la Inteligencia Artificial y en la investigación médica.

Los elegidos se suman a otros 41 jóvenes de las cuatro ediciones anteriores de este programa, el primero que existe en España y que actualmente está siendo reconocido no solo por los diferentes eventos que realiza sino por el impacto que está generando en la vida de los participantes.  Celera es parte del cambio y por ello, tiene una estrecha relación con universidades, centros de investigación e instituciones que aglutinan el talento en España. Busca que las personas sean reconocidas no por su CV sino por sus capacidades personales y profesionales, personas que quieren revolucionar nuestra manera de pensar y actuar, personas que estén dispuestas a afrontar sus retos y sus metas y, finalmente, personas que estén dispuestas a salir de su zona de confort.

Perfiles de los seleccionados

Francisco Javier González, ingeniero especializado en biomateriales y bioingeniería. Es co-titular de una patente y ha sido galardonado por el Congreso Nacional de eHealth, por INDRA, por Sociemat y Caja Ingenieros y por el Consejo Social de la URJC. Actualmente es CEO y Co-fundador de Iridium HiTech, empresa de base tecnológica especializada en impresión 3D.

Carlos Bort, Co-fundador y Data Scientist de xplore.ai, empresa de Inteligencia Artificial. Además de ser el Co-organizador de Machine Learning Barcelona y BCN-R users group Meetup.

Jaisalmer de Frutos, licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, con un máster en Neurociencia y un posgrado en Genética Médica. Ha recibido parte de su formación en Estados Unidos, Canadá y Australia y en la actualidad realiza sus estudios de doctorado en el Centro de Tecnología Biomédica sobre el efecto de la actividad física como factor de protección en envejecimiento.

Alicia González Martínez médico residente de Neurología, se graduó en Medicina por la Universidad de Castilla-La Mancha. A lo largo de su trayectoria ha realizado estancias de investigación en centros de reconocido prestigio como el Instituto Karolinska y la Universidad de Harvard.

Edgar Pons emprendedor e ingeniero de producto. Fundó su primera compañía en 2011, The Social Coin, seleccionada una de las Startups finalistas en el programa de YCombinator. Actualmente trabaja en I+D en Ymaging, creando sistemas que interpretan datos complejos en sectores como SmartFarming, biomedicina o geofísica.

Ignacio Moreno: Ingeniero Aeroespacial por la Universidad Carlos III de Madrid. Durante la carrera, tuvo la oportunidad de desarrollar distintos proyectos con ánimo emprendedor, que le llevaron a participar en el South Summit con CUNEF, o a asistir a las conferencias EmTech del MIT con la Fundación Rafael del Pino. Su pasión por la innovación y nuevas tecnologías le ha llevado hasta su rol actual: Product Manager en Geoblink, una startup española de Location Intelligence.

Gonzalo Carretero: graduado en Ingeniería de Tecnologías Industriales Bilingüe por la Universidad Carlos III, realizó sus estudios en Madrid y en Suwon (Corea del Sur). Enfocó su conocimiento hacia la rama de los datos y la empresa, realizando su trabajo de fin de grado sobre el análisis de sentimiento del lenguaje natural a través de algoritmos de redes neuronales artificiales, compaginándolo con un máster en Big Data y Analítica Avanzada y unas prácticas en Deloitte Digital, en el equipo de Advanced Analtytics and Artifitial Intelligence. Actualmente ejerce el cargo de Software Project Implementer and Customer Care Manager en AnalyticAlways.

Carlos Alonso Huerta: Jugador de Balonmano, Matemático y Físico que actualmente cursa 5o de Medicina y un Máster en Inteligencia Artificial. Piloto de drones y desarrollador Android autodidacta. Desarrolla aplicaciones para el móvil, el último que ha desarrollado un identificador de razas de perros por fotografía. Su principal meta es explotar el potencial de la IA dentro del campo de la Medicina con la intención de mejorar, tanto los servicios ofrecidos por ella, como los recursos de los que dispone.

Rosa Narváez: estudió Publicidad y RRPP por la UCM licenciándose con premio extraordinario y Derecho en la U.N.E.D. Tras cursar un máster Dir. Arte y Creatividad en Madrid y Londres, comenzó su trayectoria profesional como creativa digital en Shackleton y Kitchen, ganando diversos premios en certámenes publicitarios. Tras conseguir la Beca Wallapop para formarse en UX/UI en Ironhack Madrid, comenzó a trabajar en Propelland, donde lidera proyectos de diseño de experiencia para compañías como Coca-Cola o Pernod Ricard. Compagina su profesión como docente en el Máster de Creatividad Publicitaria en TAG y como directora del curso “Creatividad Digital para Creativos” en colaboración con El Corte Inglés.

Victor Fanjul:  licenciado en Biología por la Universidad de Oviedo, donde cursó un máster en Biomedicina y Oncología Molecular. Actualmente estudia un máster en Bioinformática y Bioestadística en la Universitat Oberta de Catalunya y está concluyendo su doctorado en la Universidad Autónoma de Madrid. Investiga sobre envejecimiento y enfermedades cardiometabólicas en el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares. Considera que la Ciencia es clave para el progreso sostenible y por ello apuesta con optimismo por la educación, la investigación y la divulgación.

Sueño o realidad

Por: Carla Rodríguez

El pasado domingo 25 me desperté con una sensación extraña, mezcla de felicidad y calma, a la vez que cierta tristeza y melancolía.

No sé muy bien lo que soñé esa noche, sólo recuerdo la sensación de haber viajado durante bastante tiempo a lomos de un unicornio anaranjado y una frase que se repetía en mi cabeza: 

Cuando el alumno es excepcional, el maestro sólo puede enseñar con humildad

Y lo cierto es que tras este sueño siento que he aprendido mucho sobre humildad y capacidad de amar a otras personas.
 
Después de este primer sueño vinieron más. Cada noche el unicornio me llevaba de viaje por diferentes lugares, algunos entre montañas, otros en casas familiares, en los que conocía a personas increíbles que me sonreían, me abrazaban fuerte y me deseaban buen viaje mientras me daban las gracias por haber influido en sus vidas. Juro que creo que conozco a esas personas en la realidad.

 

Con cada una experimentaba un cúmulo de emociones y pensamientos. Todos maravillosos, que hacían que de vez en cuando yo diera un paso atrás, con la intención de quedarme un poco más con esas personas que tan bien me estaban haciendo sentir. Cuando esto ocurría, una mano suave y cálida, conocida y en la que confiaba más que en mí misma, me invitaba a seguir mi camino, mientras el cielo, con su luna rodeada de fuertes estrellas brillantes, me decían una palabra que, sin saber por qué, me calmaba, Meraki.

 

Los días que seguían a las noches los pasaba recordando ensimismada todo lo que había visto y sentido. Feliz y agradecida de haberlo vivido, aunque en realidad había sido un sueño, ¿o no? Ya empezaba a dudar, era todo tan real, tan intenso que me cuesta creer que no lo haya vivido de verdad.

 

Una noche, la última que soñé con el unicornio naranja, fue muy diferente. El unicornio me llevó directamente a un lugar que no sabría describir con claridad. Parecía un palacete antiguo, pero nuevo, blanco y brillante, en el que me esperaban unas pocas personas con las que hablé durante horas acerca de la vida, la sociedad, lo importante de dar lo que uno lleva dentro, apostar por los sueños personales sobre todo cuando benefician a otras personas, y saber recibir lo que otros nos dan. Comprendí que esas personas eran las creadoras de todo lo que había vivido, o soñado…

 

Gracias Celera por haberme permitido vivir este sueño que siempre irá conmigo, y al que volveré cada vez que necesite fuerza para continuar

La Asociación Española de Científicos ha otorgado la placa de honor a Celera

    • Celera, la primera aceleradora de talento de España, recibirá en la persona de su presidente, Javier García Martínez, el pasado miércoles 22 de noviembre.

    • Mientras proliferan programas para la atracción de talento a España, Celera da oportunidades que permiten el desarrollo y la potenciación de dicho talento en nuestro país.

 

La Asociación Española de Científicos (AEC) ha concedido a Celera la Placa de Honor AEC-2018 en su vigésimo primera edición por su «estrategia innovadora para la identificación y la promoción del talento en España»

La Asociación Española de Científicos (AEC), pretende reunir a todas las personas interesadas por la ciencia, sean investigadores, innovadores, profesionales, financieros, promotores o instituciones; para dar a conocer la realidad científico-tecnológica española. Anualmente concede «Placas de Honor AEC» a científicos y profesionales de la ciencia, así como a empresas, asociaciones e instituciones que se han destacado por su labor a favor de la I D i en nuestro país. La AEC concede este premio a Celera en un momento en el que desde distintos ámbitos se están poniendo en marcha iniciativas para la atracción y el retorno del talento a nuestro país. Celera es una iniciativa que trata de proponer y proporcionar a ese talento ideas y entornos en los que pueda crecer y desarrollarse.

Celera es la aceleradora de personas de la Fundación Rafael del Pino y la Fundación Banco Sabadell, creada por el científico y emprendedor español, Javier García Martínez. Desde hace cuatro años, Celera desarrolla un programa que nace para identificar a jóvenes con mayor talento de España para dotarlos de todas las herramientas que les permitan aprovechar al máximo todo su potencial, grandes oportunidades y un entorno en el que desarrollar iniciativas que aúnan ciencia y emprendimiento.

Las Placas se entregaron durante la “Cena Anual AEC”, el pasado 22 de noviembre en el Hotel Jardín Metropolitano de Madrid. El fundador de Celera, el investigador Javier García Martínez, fue el encargado de recibir el galardón.

En el discurso Javier Martínez afirmó: «Desde Celera os estamos muy agradecidos por este reconocimiento que es un estímulo para seguir trabajando. Celera es sobre todo un experimento.
Yo lo suelo explicar de esta forma porque cada día aprendemos a hacerlo mejor. Mi amigo Diego lo cuenta mejor. Él dice que en Celera hacemos que surgen esas casualidades que nos cambian la vida. Ese encuentro con una persona clave para avanzar nuestra carrera. Ese congreso en el que aprendimos algo fundamental. Esa carta de recomendación que nos abrió las puertas de una universidad en EEUU.»

Entrevista en RTVE antes de la entrega de la Placa

El pasado 19 de noviembre el programa a Hombros de Gigantes entrevistó al presidente de Celera, Javier García Martínez, quien tuvo oportunidad de hablar sobre el programa y entrar en detalle de la placa otorgada por la AEC. 

Escúcha la entrevista completa aquí

Acerca de Javier García Martínez

Catedrático de Química Inorgánica y director del Laboratorio de Nanotecnología Molecular de la Universidad de Alicante (NANOMOL), Javier García Martínez recibió en 2014 el Premio Jaime I en Nuevas Tecnologías, y decidió dedicar parte del premio a fundar Celera.

Fundador de la empresa de base tecnológica del MIT Rive Technology, Javier, es también miembro del Consejo de Tecnologías Emergentes y Young Global Leader del Foro Económico Mundial. Este año la Sociedad Química de EEUU le ha concedido el premio al mejor emprendedor en el sector químico.

Leer discurso completo

Las 5 propuestas de 25 jóvenes que cambiarán el futuro de España

· 10 de nuestros Celerados han participado en el programa GeneradorES, ideado por Coca- Cola, donde desarrollaron cinco propuestas para definir qué futuro se quiere para el país.

Martin Beitia, Virginia Huidobro, Jan Carbonell, Andrea Martos, Javier Garmón, Roberto Gómez, José Manuel Arroyo, Marina Rico, Santiago Jiménez y Javier Asensio, junto con otros 15 perfiles de otras instituciones han generado, durante 65 horas, un documento con las mejores propuestas para cambiar el futuro de España.

Ante la propuesta de enfrentar la aparición masiva de nuevos modelos de negocio, el grupo encargado ha ideado una comunidad de jóvenes altamente cualificados para ayudar a las pymes a afrontar la transformación de su negocio. Para el reto del cambio climático, han propuesto una plataforma que organiza a los usuarios que van en vehículo a trabajar a parques empresariales para evitar atascos y reducir la contaminación en grandes ciudades.

Ampliar la oferta de asignaturas optativas y facilitar la formación a distancia en la universidad para acercar estos centros a la realidad de las empresas (en aras de transformar la educación), capitalizar en España el programa Discurso Estructurado de la Comisión Europea, a través de una plataforma digital que conecte a los jóvenes con los representantes políticos (a la propuesta de repensar la política) y normalizar la inclusión en los niños a través de propuestas de ocio en un espacio lúdico, como respuesta al reto respecto al género y a la inclusión social.

Durante las jornadas de trabajo, los 25 participantes han contado con el asesoramiento y apoyo de: el estratega político a nivel internacional y ex asesor de Barack Obama, Juan Verde; el joven prodigio de la tecnología, Àlex Sicart o la productora de cine y televisión con experiencia en Hollywood, Belén Atienza.

El proceso para llegar a resultados como los finalmente obtenidos, se basaba en dinámicas de Design Thinking.

La finalidad última de este programa es que las 5 propuestas puedan ser una realidad y poderlas llevar a diferentes ámbitos como: eventos, empresas y partidos políticos.
El 25 de octubre ha sido el primer espacio para compartir las ideas en el Summit Reinventing Spain de Forbes.

63 jóvenes españoles responden con 13 proyectos a los desafíos de la NASA

· El evento se llevó a cabo en 200 ciudades alrededor del mundo y con más de 25 mil de participantes.

· El ministro Pedro Duque envió apoyo a todos los participantes del NASA SpaceAppsMadrid.  

· Gente disfrazada de satélites, BB-8s para explorar túneles de lava en la Luna, un “Candy Crush” para identificar galaxias detectadas por el Hubble y mucho más en el #SpaceAppsMadrid.

· Esta edición fue organizada por Celera, y contó con P&G España como partner principal y BizLab de Airbus, WeWork y Rewisor como partners oficiales.

Desde el pasado viernes 19 de octubre hasta el domingo 21, en las instalaciones de WeWork Castellana 77, se llevo a cabo el reto mundial en el que han participado simultáneamente equipos de 200 ciudades de todo el mundo. El SpaceApps Challenge es un Hackaton en el que los participantes resuelven por equipos de 3 a 5 personas retos propuestos por científicos e ingenieros de la NASA y con datos reales.

En Madrid, ha conseguido un aforo de 80 personas, que, durante más de 30 horas de trabajo, decidieron tomar frente a retos que giran entorno al reciclaje de residuos, futuras misiones a la luna (y cómo construir bases allí), la localización de nuevos campos de refugiados en tiempo real, la planificación frente a desastres naturales más diversos y frecuentes, junto a muchos otros.
 
Durante las jornadas de trabajo recibieron ayuda de facilitadores de Airbus, P&G, Universidad Carlos III de Madrid y de Celera para sacar el máximo provecho de sus soluciones.

El domingo los equipos fueron evaluados por un panel de expertos integrado por el presentador del programa de TVE “El cazador de Cerebros” Pere Estupinyà; Juan Ángel Vaquerizo, de la Unidad de Cultura Científica Centro de Astrobiología del CSIC; María Dolores Alejandro, directora de IT y Servicios Globales de negocio P&G Sur de Europa; Maya Pixelskaya, artista y presentadora de MTV y el director de la aceleradora BizLab de Airbus, Pedro Luzón.
 
Tras una intensa deliberación dos equipos fueron declarados los ganadores locales del SpaceAppsChallenge Madrid, Galaxy Quest y 3DVRsity y competirán a nivel global con los finalistas de las demás ciudades participantes. Durante esta semana deberán presentar un vídeo explicativo de 30 segundos, que será evaluado directamente por miembros de la NASA.
 
Los ganadores locales competirán en las categorías de: Best Use of Data, Best Use of Hardware, Best Mission Concept, Galactic Impact, Most Inspirational y Best Use of Science. Y, gracias a Celera podrán visitar las instalaciones de PLD Space. Si resultaran ganadores globales en alguna de las categorías propuestas tendrán la oportunidad de ir al Centro espacial John F. Kennedy.

Durante la competición el ministro de Ciencia, Innovación y Universidades, Pedro Duque, envío apoyo a todos los participantes mediante un tweet y a quien en los próximos días se le hará llegar las diferentes soluciones del reto.

Proyectos finalistas de NASA SpaceApps

Galaxy Quest: un juego de exploración espacial para científicos ciudadanos que ayudará a NASA a clasificar las galaxias detectadas por el telescopio espacial Hubble.
 

3DVRsity: 
un entorno virtual en el que descubrir y visitar la Luna, Marte y otros lugares de nuestro sistema solar.
Ver explicación completa: http://www.3dvrsity.com/

Ganadores #SpaceAppsMadrid 2018

Celera organizará el NASA SpaceAPPsChallenge 2018 en Madrid

  • Celera ha recibido la licencia para organizar #SpaceAppsMadrid, el hackaton que se lleva a cabo durante 28 horas en 187 ciudades de todo el mundo y que el año pasado reunió a más de 25,000 de participantes.
  • En esta edición P&G España, BizLab de Airbus, Rewisor y WeWorkse unen al reto.

Celera, la aceleradora de personas de la Fundación Rafael del Pino y de la Fundación Banco Sabadell, ha recibido la licencia para organizar el NASA #SpaceApps Challenge 2018, el hackaton global que organiza la NASA todos los años y que se celebrará del 19 al 21 de Octubre en la sede de WeWork Castellana 77.

El SpaceApps Challenge es un Hackaton en el que los participantes resuelven por equipos de 3 a 5 personas retos propuestos por científicos e ingenieros de la NASA y con datos reales. Los challenges se agrupan por categorías, este año las temáticas están a caballo entre Ciencia, Tecnología y el Arte y están orientadas a mejorar nuestra comprensión sobre la Tierra y el lugar que ocupamos en el Cosmos. A estas 6 categorías se añade una de carácter local, propuesta por el partner principal, P&G España.

La convocatoria para participar aún está abierta y quedan pocas plazas. Pueden inscribirse estudiantes, científicos, programadores, diseñadores, ingenieros, emprendedores, comunicadores, artistas y cualquier otra persona interesada en la tecnología. Se pueden apuntar en grupo o individualmente. Quienes lleguen al evento de forma particular podrán formar grupos el día del evento. Si al momento de registrarse no quedan plazas, se podrá participar de forma virtual.

Durante las sesiones de trabajo, se transmitirá por streaming a los participantes de todas las ciudades, que en esta ocasión se esperan más de 200.

Los equipos serán evaluados por un panel de expertos integrado por el presentador del programa de TVE “El cazador de Cerebros” Pere Estupinyà; Juan Ángel Vaquerizo, de la Unidad de Cultura Científica Centro de Astrobiología del CSIC; María Alejandro González, Senior IT Manager and Global Shared Services Leader de P&G; Maya Pixelskaya, artista y presentadora de MTV y el director de la aceleradora BizLab de Airbus, Pedro Luzón.

Los dos equipos ganadores del #SpaceAppsMadrid pasarán a la siguiente fase donde competirán con los mejores proyectos a nivel mundial y serán los jueces de la NASA los que elegirán a las mejores soluciones. Los ganadores de cada categoría tendrán la oportunidad de visitar el Kennedy Space Center.

Celera desarrolla esta iniciativa junto a P&G España como partner principal, quien a su vez lanzará un reto local para la ciudad de Madrid.  De igual manera, BizLab de Airbus será partner contribuyendo con facilitadores y voluntarios. WeWork, como venue partner. Y finalmente la revista REWISOR como Media Partner que dará difusión del evento durante el fin de semana.

Celera lleva talento al programa GeneradorES

10 de nuestros Celerados han sido seleccionados para participar en el programa de Coca-Cola GeneradorES 

3 días y 65 horas para entregar un documento con ideas para mejorar el futuro de España.

 

Con motivo del 65 aniversario, Coca-cola lanza GeneradorES un programa que busca cambiar el futuro de España y en donde nos ha escogido para ayudar en la identificación y selección de los 25 jóvenes con talento excepcional.

Martin Beitia, Virginia Huidobro, Jan Carbonell, Andrea Martos, Javier Garmón, Roberto Gómez, José Manuel Arroyo, Marina Rico, Santiago Jiménez  y Javier Asensio, junto con otros 15 perfiles de otras instituciones, serán los encargados de generar, en 65 horas, un documento con las mejores propuestas.

Los 10 Celerados se enfrentarán a 5 retos extraídos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, de las principales preocupaciones de los españoles según el último barómetro del CIS o del último informe de la Fundación Santa María.

  • Nuevos modelos de negocio: ¿Cómo podríamos impulsar el mercado laboral en general, y las empresas en particular, para estimular el espíritu y las capacidades emprendedoras en los más jóvenes?
  • Cambio Climático: ¿Cómo conseguimos crear una sociedad más respetuosa con el medio ambiente en la que se reduzcan los efectos del cambio climático y se fomente el reciclaje?
  • Educación: ¿Qué aptitudes van a tener que desplegar los jóvenes en el futuro frente a la vida, y cómo podemos prepararlos desde la escuela para desarrollarlas?
  • Política: ¿Cómo creamos de nuevo vínculos de confianza entre la población joven y la clase política?
  • Igualdad e inclusión social: ¿Cómo se puede fomentar la igualdad y la inclusión social en nuestro país?

 

En una segunda fase, Coca-Cola presentará a los diputados y representantes de los principales partidos políticos de España las ideas propuestas por los jóvenes del programa, para que puedan valorarlas e impulsarlas desde el congreso si así lo consideran.

El reto se llevará a cabo del jueves 18 de octubre al domingo 21 de octubre.

Los resultados del Summer Challenge 2018 – #EthiopiaSC18

La Agenda 2030 de la ONU aprobada en septiembre de 2015 establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para acabar con la pobreza en el mundo. El 6º ODS es el relativo al acceso al agua y al saneamiento y fue el elegido para el reto organizado por Celera, la aceleradora de personas, de la Fundación Rafael del Pino y la Fundación Banco Sabadell, y la empresa de espacios de coworking más grande del mundo, WeWork.
                                                                                               
Durante tres días diferentes grupos interdisciplinares han trabajado en la ciudad de Londres para resolver la problemática que enfrenta un pequeño distrito al sur de Etiopía. Una población de poco más de 250.000 habitantes con un presupuesto anual destinado al agua inferior a los 50.000€ y tan sólo once trabajadores para mantener la infraestructura existente en toda la región es el escenario que enfrentaron los participantes y el objetivo consistía en presentar propuestas que permitieran alcanzar los parámetros que establece el 6º ODS para 2030: 25 litros diarios por persona dentro de un radio de 500 metros. Los equipos estaban formados por ingenieros, científicos, emprendedores e innovadores y cada uno de ellos planteó soluciones distintas a un problema tan complejo. Dentro de las posibles soluciones, los grupos propusieron: Gamificar la forma en la que se construye un pozo, integrar tecnología que permita proporcionar datos fiables sobre la calidad del agua y el estado de los pozos o establecer incentivos para generar buenas prácticas entre las comunidades de habitantes. Dichas soluciones, se presentaron a 3 expertos que evaluaron las diferentes propuestas. Antes de llegar a tales conclusiones fueron numerosas las veces en las que la realidad echaba por tierra sus planteamientos.  La razón principal de ello es la falta de financiación que tienen las ONGs que trabajan en el terreno para llevar al cabo el desarrollo de las iniciativas y los planes que se diseñan para estas regiones. A ello hay que añadir problemáticas adicionales como las que entrañan la falta de recursos e infraestructuras básicas, la inexistencia de instituciones de gobierno solventes y la falta de una planificación a largo plazo. Los proyectos fueron evaluados por expertos en Agua y Saneamiento, Ellen Greggio de Water Aid y Thomas Fudge de Wase-Tech quedaron sorprendidos por el trabajo realizado en apenas dos días y alabaron el hecho de que todos los equipos plantearon en sus propuestas soluciones escalables y susceptibles de ser desarrolladas en el tiempo con miras a conseguir los parámetros exigidos en el 6º ODS. Los proyectos que se plantearon fueron los siguientes:

Chippy: un servicio y una plataforma de IoT que ayuda a las personas en zonas rurales de Etiopía a aumentar el conocimiento de sus puntos de agua y al mismo tiempo ayuda a los operadores en las tareas de mantenimiento.

¿Cómo funciona este servicio y plataforma? Dentro de este sistema, encontramos un Chippy sensor: que es el conjunto de sensores que permiten al usuario y al operador medir el rendimiento de cada uno de las bombas, el seguimiento del volumen de agua y la calidad. La estación Chippy envía informes diarios a la nube a través de GSM todos los días para ayudar a los operadores a seguir las bombas. Toda la información se almacena en la nube y se modela para proporcionar algunos datos útiles a los usuarios a través del protocolo Chippy. Finalmente, el filtro está instalado en el grifo de la bomba, donde se podrá proporcionar agua limpia y saludable a los usuarios, evitando toda la contaminación del sistema.

Eduwater: Se centró en el diseño de un sistema que permitiera empoderar y educar a los habitantes de los distintos kebeles (comunidades) del distrito. La propuesta consiste en crear una red jerárquica y colaborativa al mismo tiempo en cada uno de los kebeles de manera que estos sean los responsables de velar por la educación en materia de saneamiento y reparación de las infraestructuras de cada kebele. El equipo preparó un video describiendo su propuesta:

Uthopia: El tercer grupo propuso un plan de actuación en tres frentes: La reparación de los pozos ya existentes, la creación de pozos de bajo coste y la utilización de sistemas de recogida de aguas pluviales debido a las condiciones meteorológicas de la zona. El equipo hizo una gestión arriesgada del presupuesto del distrito y también puso el énfasis en la necesidad de recaudar mayores fondos de organismos internacionales para incrementar las probabilidades de éxito de su plan.

inC/Ventive: El último grupo, tras un análisis exhaustivo de las circunstancias del distrito optó por centrarse en las soluciones que a corto plazo podrían incrementar la calidad del acceso a agua de la población mediante la utilización de medios que ya existen para potabilizar el agua ya que de los diferentes puntos de agua disponibles en la región muchos de ellos proporcionaban agua de mala calidad. Sobre esta base plantearon que, si se proporcionaran medios como polvos potabilizadores, tabletas de cloro, pajitas especiales o incluso redes de recolección de agua de lluvia en los cinco primeros años se podrían introducir mecanismos de incentivos que permitieran generar una serie de buenas prácticas orientadas a la reparación de las infraestructuras existentes y a la creación de nuevos pozos de manera que la población tomara un papel activo en el desarrollo de su entorno.

 

Foto de los participantes del #EtiopiaSC18

 

La G4 recomienda

Por: Equipo Celera

Un Summer Challenge que busca soluciones al problema del agua en Etiopia

Por: Equipo Celera

Este mes de agosto, Celera y WeWork organizan un “Summer Challenge” en la ciudad de Londres. Este desafío nace con el objetivo de encontrar solución a los problemas de agua potable y saneamiento que afectan actualmente a Etiopia y se enmarca dentro de los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible, el sexto de los 17 que ha establecido la ONU. A lo largo de 3 días de trabajo un grupo de 50 jóvenes de España y Reino Unido, divididos en 10 grupos de 5 personas cada uno, diseñarán diferentes estrategias para dar solución a esta problemática.

Las soluciones se plantearán sobre la base de datos reales de un distrito de Etiopía, debidamente anonimizados, proporcionados por IRCWASH, un Think-and-do-tank que cuenta con más de cuarenta y cinco años de experiencia y que desarrolla proyectos a gran escala en seis países de África, Asia y Latinoamérica junto con proyectos menores en otros 25 países. En todos sus proyectos, IRCWASH prioriza las soluciones a largo plazo frente a las soluciones cortoplacistas y esto es lo que se tratará de trasladar a los participantes del Summer Challenge. La viabilidad de las soluciones, el aprovechamiento de los recursos existentes y la eficiencia en la asignación del presupuesto disponible serán los elementos principales que se valorarán a la hora de estudiar la posible implementación de las estrategias presentadas.

El objetivo es que cada grupo esté compuesto por un científico, un ingeniero, un economista, un especialista en tecnología y un especialista del tercer sector de forma que entre todos ellos alcancen soluciones y estrategias que permitan el acceso a agua potable y adecuado saneamiento de la población del distrito escogido en 2030.

Las jornadas de trabajo se desarrollarán en uno de los 27 edificios con los que cuenta WeWork en Londres, en concreto en Kings Place. Los resultados que se obtengan este verano se presentarán por los participantes del programa Celera en octubre en España, en la sede principal de WeWork situado en el madrileño Paseo de la Castellana. A dicho evento se invitarán a diversas instituciones para que conozcan las estrategias diseñadas y la viabilidad de implementación de las mismas.