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Un espacio para estar, pero más para ser, crear y compartir

Cada inicio de año, los participantes del programa (Celerados) asisten a una salida de campo o vivencial, como hemos decidido llamarlo. Con esta actividad no solo damos inicio al año sino que además es el primer encuentro y el primer acercamiento de la promoción entrante con el programa y con el resto de sus compañeros.

En los inicios, esta idea nace con el fin de compartir y realizar una serie de talleres que buscan desarrollar experiencias de aprendizaje y situaciones que permitan un proceso de enseñanza altamente significativo para los Celerados. Sin embargo, el impacto del vivencial no se queda aquí y va mucho más allá.

Para la mayoría de los participantes, los vivenciales son la mejor manera de conocerse entre sí, evaluar su crecimiento dentro del programa y tener un espacio para estar en “familia” (como muchos suelen llamar a la comunidad de Celera).  La experiencia de estos 5 años, nos confirma que este tipo de actividades es la mejor manera para construir un espacio donde ellos puedan desarrollarse, relacionarse y ser ellos mismos.

Un fin de semana lleno de actividades, unas más lúdicas otras más de introspección, pero todas destinadas a ellos, a su desarrollo personal y al trabajo en equipo.

Estos vivenciales se realizan 2 veces al año y duran aproximadamente 48 horas. El último día, se suele hacer la actividad de cierre, en la cual los participantes comparten su experiencia durante la jornada. Muchos de ellos agradecen la oportunidad de compartir con personas tan excepcionales como lo son sus compañeros; otros agradecen los contenidos de los diferentes talleres y otros el tiempo de calidad.

La percepción que se llevan los participantes de la promoción entrante es muy positiva, creen, en un principio, que se encontrarán con lo un coaching tradicional pero después de estas horas de “trabajo” reconocen que Celera puede ser el complemento perfecto para encontrar su propósito de vida.

Desde Celera seguiremos propiciando estos espacios, donde les permitamos a los Celerados seguir creando una comunidad con un talento excepcional, que comparten las mismas inquietudes para posteriormente generar grandes iniciativas y lo más importante, enseñar estas habilidades blandas (softskills) que muy poco se enseña en el diario vivir. 

Creemos firmemente como formadores, que tenemos la obligación ineludible de proyectarnos fuera de nuestro propio espacio, de saltar los muros, abriendo un nuevo horizonte plagado de tantas cosas por descubrir. 

Importante: esto no sería posible sin la participación de tod@s nuestros chic@s que hacen de estos vivenciales una experiencia única y donde el sentimiento de orgullo por pertenecer a esta comunidad es incalculable!

(El próximo sábado 13 de julio nos vamos de vivencial, estamos preparando algo muy especial que sin duda no dejará indiferentes a nuestr@s chic@s.)

Akademy.AI, lanza una beca de diversidad para mujeres y minorías

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  • AI abre su primer Bootcamp de inteligencia artificial este verano en Barcelona
  • Además, anuncia el lanzamiento de una beca de diversidad para alentar a las mujeres y las minorías poco representadas a ingresar al sector de la IA.

Akademy.AI, la academia de Inteligencia Artificial con sede en Barcelona, ha anunciado el lanzamiento de su primer Bootcamp de Inteligencia Artificial, un curso intensivo de 10 semanas a tiempo completo que capacitará a 20 personas para convertirse en data scientists e ingenieros de inteligencia artificial. Con el fin de apoyar y fomentar la diversidad y la inclusión en el campo de la tecnología, Akademy.AI ha lanzado un programa de becas #WeAllFit que cubrirá el coste total del Bootcamp para una mujer o persona perteneciente a una minoría con poca representación.

 Akademy.AI se creó a principios del 2019 con el fin de superar las diferencias entre las habilidades y las oportunidades de empleo en el ámbito de la inteligencia artificial, proporcionando cursos de formación presenciales para instituciones, empresas e individuos. 

A partir del próximo 8 de Julio, Akademy.AI ofrecerá un Bootcamp de Inteligencia Artificial, el primero de estas características en España. El programa a tiempo completo de diez semanas aceptará 20 personas y los capacitará para convertirse en ingenieros de Inteligencia Artificial a través de un amplio y riguroso currículo.

«Hemos desarrollado una metodología única que combina el rigor de la academia con una práctica el aprendizaje learning by doing», explica Jan Carbonell, CEO y cofundador de Akademy.AI. «Todos los estudiantes trabajarán con aplicaciones reales de la IA y aprenderán a aplicar sus habilidades para resolver algunos de los grandes retos sociales y empresariales actuales».

 Uno de los retos sociales que  Akademy.AI tiene muy en cuenta es la falta de diversidad en el campo de la tecnología. «Sólo el 22% de los profesionales de la IA son mujeres. La inteligencia artificial es una tecnología de propósito general que afecta a todas las áreas de la sociedad. Por lo tanto, tenemos la obligación de asegurar la diversidad y la inclusión en el campo «, afirma Stephan Samson, CMO y cofundador de Akademy.AI.

 #WeAllFit es el programa de becas para la diversitat que Akademy.AI pone en marcha para incentivar la participación de mujeres y minorías poco representadas en el campo, procedentes de cualquier parte del mundo, a iniciar su carrera en Inteligencia Artificial. Ofrece una beca total, valorada en 6.000 €, el Bootcamp de Inteligencia Artificial, así como becas parciales adicionales. Las solicitudes están abiertas hasta el 20 de junio de 2019 por la edición de julio, a https://www.akademy.ai/weallfit-scholarship  

Acerca de Akademy.AI

 Akademy.AI es  el principal hub educativo líder en Inteligencia Artificial. Acelera y transforma las carreras de individuos y equipos de todos los orígenes al ayudarlos a dominar la Inteligencia Artificial a través de programas intensivos, impartidos por profesionales con experiencia en la enseñanza y la industria.

Según un informe de Baidu, el buscador chino, se necesitan más de 700.000 profesionales en el campo de la Inteligencia Artificial en los próximos años, mientras que únicamente hay 40 titulaciones oficiales de grado y máster sobre esta temático en todo el mundo. Akademy.ai quiere recortar este gap de aptitudes y posibilidades laborales a través de ofrecer cursos presenciales para instituciones, empresas y personas individuales. En Barcelona, varios alumni de akademy.ai han conseguido grandes éxitos al finalizar el programa, con estudiantes que han sido admitidos en Harvard, Cornell Tech o ahora trabajan en Google o Microsoft entre otros. El proyecto comenzó el año pasado con una iniciativa sin ánimo de lucro, saturdays.ai, ahora ya presente en más de 15 ciudades en todo el mundo. Esta primera edición fue posible gracias a colaboradores como Celera, de la que Jan Carbonell es uno de los 10 talentos en toda España seleccionados cada año para acelerar sus competencias personales y profesionales.

 Akademy.AI fue fundada a principios de 2019 por Jan Carbonell, Stephan Samson y Miguel Guerrero, aprovechando su experiencia al lanzar y ejecutar el movimiento mundial AI Saturdays, una organización sin fines de lucro con la misión de capacitar a diversas personas para que aprendan Inteligencia Artificial de una forma colaborativa y basada en proyectos.

Academia Joven de España, liderada por Javier García Martínez

El Fundador de Celera, Javier García Martínez, se ha posicionado como el presidente de la nueva Academia  Joven de España (AJE). Esta nueva institución científica representará y dará visibilidad a los científicos jóvenes, preferentemente del ámbito de las ciencias experimentales.

Javier nos ha compartido su discurso: 

«Excelentísimo Sr. Ministro de Ciencia, Innovación y Universidades Don Pedro Duque, Excelentísima Sra. Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación Doña Ángeles Heras Caballero, estimadas autoridades, compañeros de la Academia Joven de España, amigas y amigos:

Santiago Ramón y Cajal presidió la Junta de Ampliación de Estudios desde su creación hasta que éste falleció en 1934. Ese mismo año se celebró en Madrid el IX Congreso Internacional de Química Pura y Aplicada. Esta reunión científica, a la que asistieron más de 1.200 participantes de todo el mundo, fue el primer gran congreso científico que acogió España. El Presidente de la República Niceto Alcalá Zamora pronunció el discurso de apertura en el teatro Capitol ante representantes de todo el mundo. Con sus palabras dio la bienvenida a nuestro país a los mejores científicos nacionales y extranjeros. Fue éste un momento histórico cargado de ilusión y de esperanza en el futuro de España, el que nuestro país abrió sus puertas a la ciencia internacional después de siglos de ostracismo intelectual.  Muchos de los organizadores y protagonistas de este congreso habían sido becarios de la Junta de Ampliación de Estudios y se habían formado en los mejores laboratorios de todo el mundo. Este fue el caso del Prof. Enrique Moles, uno de los padres de la química de nuestro país, que ese mismo año ingresaría como miembro en la Real Academia de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales. Ramón y Cajal, murió unos meses más tarde no sin antes recordarnos que (y cito ahora sus palabras): “Hay un patriotismo infecundo y vano: El orientado hacia el pasado. Otro fuerte y activo: El orientado hacia el porvenir”.

Este aragonés universal fue uno de los impulsores y principal protagonista de la apuesta que hizo España por la ciencia a principios del siglo XX. El presidente de la Real Academia Española, Pedro Laín Entralgo, dijo de él que era la cabeza de la Generación de Sabios, apelativo con que este famoso médico e historiador turolense definió a la generación científica de la década de 1880. Los enormes esfuerzos que hicieron todas estas personas, el buen hacer de la Junta de Ampliación de Estudios y el compromiso de los sucesivos Gobiernos hicieron posible la edad de plata de la ciencia española en un momento en el que la esperanza de vida era de tan solo 40 años y apenas la mitad de los españoles sabían leer y escribir.

Casi un siglo después, nace la Academia Joven de España con el objetivo de visibilizar, apoyar y dar voz a los jóvenes españoles que con su trabajo contribuyen a que España esté a la cabeza de la producción científica mundial. A veces con enormes dificultades, a veces desde fuera de nuestras fronteras, pero siempre con la misma ilusión y entrega con la que trabajaron aquellos que nos precedieron.

Con la creación de esta Academia, España se incorpora a la red de más de 40 Academias Jóvenes Nacionales que existen en todo el mundo. Los siete miembros españoles de la Academia Joven Global que hoy estamos aquí nos comprometemos a trabajar con el resto de Academias Españolas y con el conjunto de Academias Jóvenes para dinamizar la actividad científica e intelectual de nuestro país y para dar voz, reconocimiento y oportunidades a los jóvenes científicos españoles.  

Nacemos sin medios y sin un lugar donde reunirnos; pero estamos convencidos de que con vuestro apoyo, podremos desarrollar nuestro trabajo de forma digna y eficaz. Con vuestra ayuda, trabajaremos para dar a conocer, apoyar y dinamizar la ciencia hecha por jóvenes españoles dentro y fuera de nuestras fronteras.

Hace más de cinco años que comenzamos los trámites para conseguir la creación de esta Academia Joven. El 28 de enero de 2014 organizamos una jornada en el Instituto de España a la que asistieron algunos de los miembros más distinguidos de la Academia Joven Global y científicos de gran prestigio internacional. Coincidiendo con este encuentro escribimos un artículo que publicó EL PAIS unos días más tarde.

No se me ocurre mejor ocasión que ésta, en la que hacemos realidad nuestro sueño de tanto tiempo, para recordar algunas de las cosas que escribimos en aquel momento:

Uno se podría preguntar por qué los jóvenes investigadores españoles se preocupan por la creación de una Academia, cuando tienen temas más urgentes que resolver en una época de fuertes recortes en investigación y de incertidumbre en sus propios puestos de trabajo. En primer lugar para que España no se quede descolgada, una vez más, de un movimiento al que ya se han sumado muchos países de nuestro entorno que están creando Academias para que los jóvenes investigadores tengan un foro de encuentro y una plataforma que les de voz y voto en los organismos de decisión nacionales e internacionales.

España no puede seguir en el invierno mientras el sol sale en otros países. Y aunque no todo se soluciona sentándose a la mesa y hablando, tener un foro de encuentro y de trabajo, es un paso en la dirección adecuada para mejorar la situación de los jóvenes académicos españoles

Finalmente quiero, en nombre de mis compañeros, agradecer de nuevo, ahora en un momento más solemne y en ocasión más oportuna, el apoyo (debería decir empeño) de la Administración actual por crear esta Academia Joven. A todos los que estamos hoy aquí nos consta el cariño, medios y urgencia que este Ministerio ha puesto en esta tarea. Por nuestra parte, agradecidos, nos esforzaremos por avanzar la ciencia española, desde el compromiso por las y los jóvenes investigadores, la diversidad de disciplina, funcional y de género en la investigación, la Agenda 2030 y la mejora de la imagen de la ciencia española en el exterior»

Muchas gracias

Javier García

 

Javier González, G5, ha sido seleccionado para el programa Pioneers

El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología, EIT Climate KIC, ha seleccionado 20 expertos en distintos ámbitos del conocimiento para proponer una serie de retos y luchar contra el cambio climático. Javier González, participante de la quinta promoción de Celera, ha sido uno de ellos. 

En su caso, el primer reto ha sido diseñar y establecer una hoja de ruta con todos los cambios tecnológicos necesarios para transformar el puerto de Valencia en el puerto del futuro. Para poneros en contexto, tan solo el puerto de Londres supone el 2% de las emisiones totales de nanopartículas de todo Reino Unido, y por lo tanto, por normativa Europea todos los puertos deben ser 0 emisiones para 2050, el puerto de Valencia es el puerto piloto y debe estar listo para 2030, después será el modelo que se aplicará al resto de puertos de toda Europa.

Dentro de los retos tendrán que diseñar la transición energética hacia energías renovables y aplicar un modelo de economía circular, plantear las soluciones más eficientes y sostenibles para el almacenamiento de energía, plantear la conversión de todos vehículos y maquinaría del puerto para que empleen hidrógeno como combustible, regulación de normativas para que los barcos estén obligados a conectarse a la red eléctrica del puerto y prohibir la generación de la misma mediante combustión mientras estén atracados en puerto, transformar todos los edificios del puerto para que tengan un consumo mínimo de energía para su climatización, entre otros.


Este proyecto se extiende a lo largo de 6 meses. Enhorabuena Javier y mucha suerte!

Carlos Bort ha ganado la Beca Imagine!

Una de las grandes oportunidades que tienen los Celerados este año es ser parte de la Beca #SiliconValley2019, un programa de Imagine Creativity Center y de la Fundación Banco Sabadell.

Este programa que lleva, año tras año, a 12 #Dreamers (participantes) a un viaje de un mes desde L.A a San Francisco, busca dar solución a grandes problemáticas que tenemos hoy en día en la sociedad. Trabajarán día y noche en 4 proyectos disruptivos y después de 3 semanas presentarán los resultados en un evento público en las instalaciones de Google San Francisco.

Este año, gracias a la Fundación Banco Sabadell, los participantes de la quinta generación de Celera, presentaron su candidatura: un pitch de no más de 3 minutos explicando por qué merecían la ir a San Francisco. El afortunado: Carlos Bort, Co-Founder y Data Scientist en xplore.ai, el primer dreamer de esta aventura que empieza en Julio y quien representará a Celera.

Aún quedan 11 plazas, no dudes en participar, ¡es una experiencia que sin duda alguna cambiará tu vida!

Más información sobre la beca: https://imagine.cc/silicon-valley/2019

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V Congreso Nacional de Científicos Emprendedores

Nuestro #Celerado Javier González (G5) ha sido invitado para participar, junto con nuestro Fundador Javier García Martínez, en el V Congreso Nacional de Científicos Emprendedores que se llevó a cabo el 9 y 10 de Mayo.

Un encuentro para impulsar la creación de empresas de base científica y tecnológica.

La Embajada de los Estados Unidos en Madrid, recibe a los ganadores de la NASA SpaceApps challenge

El pasado 26 de abril el embajador de los Estados Unidos en España, Richard Duke Buchan, nos recibió junto con los ganadores del NASA SpaceApps Madrid.

Durante el encuentro el Embajador,  valoró el mérito del equipo al competir con 18.000 participantes de 75 países y haber sido uno de los ganadores globales.

Agradecemos a Embajada de los Estados Unidos en España, por habernos recibido y compartido un espacio para divulgar grandes iniciativas y reconocer el talento en España.

Harvard WorldMUN

Nuestros Celerados  Virginia Huidobro (G4) y Javier González (G5), fueron los seleccionados para representar a la URJC en el evento “Harvard WorldMUN”, el simulacro del modelo de las Naciones Unidas. 

Donde compartieron sus experiencias profesionales y el actual modelo de educación en el país.

El evento ha acogido a más de 2000 delegados de más de 100 países. Las sesiones de esta macrosimulación se repartieron entre las de Asamblea General y los diferentes comités de discusión que se organizaron en dos grandes temas: Ecosocial & Regional Bodies y Crisis & Historical Commitee.

Celerados nos representan en La Moncloa

pedro duque

El pasado 18 de Marzo, se llevó a cabo en La Moncloa, el encuentro «Ciencia e Investigación en la Agenda2030»,  donde invitaron a dos de nuestros Celerados: Victor Fanjul y Rosa Narváez y a Javier García Martinez, fundador de Celera, para hablar de la situación del talento científico y tecnológico en España.

Estuvieron con el Presidente Pedro Sanchez Castejón y el Ministro de ciencia, innovación y universidades, Pedro Duque. 

Para Rosa, fue fundamental que desde las instituciones se abriese el diálogo y se hiciera partícipe a aquellos que mueven el cambio científico y tecnológico en España.

¡Sin duda, fue una muy buena representación de Celera!

El futuro del trabajo y las top 25 profesiones digitales 2019

 

Seguimos participando de la mano de la Fundación Banco Sabadell e Incipy, en la presentación de estudios que permiten conocer el futuro de las profesiones digitales.

En esta ocasión nuestros Celerados, Edgar Pons y Rosa Narváez, acudieron al evento de “El futuro del trabajo: las profesiones más disruptivas”.  

Edgar el 21 de marzo en Barcelona y Rosa el 26 de marzo en Madrid.